บริษัท หุ้น ตัวเลือก อธิบาย

ตัวเลือกสต๊อกงานอย่างไรโฆษณางานในรายการส่งเสริมการขายจะกล่าวถึงตัวเลือกหุ้นมากขึ้นเรื่อย ๆ บริษัท ต่างๆให้ความสำคัญกับสิทธิประโยชน์ไม่เพียง แต่สำหรับผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานที่มีอันดับและไฟล์ อะไรคือตัวเลือกหุ้นทำไม บริษัท เสนอให้พวกเขาพนักงานรับประกันผลกำไรเพียงเพราะพวกเขามีตัวเลือกหุ้นคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้จะทำให้คุณมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวที่เป็นที่นิยมมากขึ้นนี้ เริ่มต้นด้วยคำจำกัดความง่ายๆของตัวเลือกหุ้น: ออปชันหุ้นจากนายจ้างของคุณให้สิทธิ์ในการซื้อหุ้นในจำนวนหุ้นของ บริษัท ในช่วงเวลาและในราคาที่นายจ้างของคุณระบุไว้ ทั้ง บริษัท เอกชนและ บริษัท ที่จัดขึ้นโดยสาธารณะทำให้สามารถเลือกได้ด้วยเหตุผลหลายประการ: พวกเขาต้องการดึงดูดและรักษาคนทำงานที่ดี พวกเขาต้องการให้พนักงานรู้สึกเหมือนเจ้าของหรือหุ้นส่วนในธุรกิจ พวกเขาต้องการจ้างแรงงานที่มีฝีมือโดยเสนอค่าตอบแทนที่เกินกว่าเงินเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน บริษัท ที่เริ่มต้นธุรกิจที่ต้องการถือเงินสดให้มากที่สุด ไปที่หน้าถัดไปเพื่อเรียนรู้ว่าเหตุใดสต็อกสินค้าจึงเป็นประโยชน์และมีการเสนอขายให้กับพนักงานอย่างไร พิมพ์ตัวเลือกการแจ้ง x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx207x20Marchx202017 hrefCitation แอมป์ DateUnderstanding พนักงานไม่ตัวเลือกข้อเสนองานหุ้นใหม่ของคุณกับคุณสำหรับหลาย ๆ คนมันแรงจูงใจที่ดีที่จะเข้าร่วมเป็น บริษัท ใหม่ Google (GOOG) ต้องเป็นตัวอย่างที่มีรายละเอียดสูงที่สุดโดยมีเรื่องราวมากมายที่เป็นตำนานของพนักงานนับพันรายเดิมกลายเป็นเศรษฐีหลายล้านคนรวมทั้งหมอนวดในบ้าน ด้านล่างนี้เป็นข้อมูลที่จะช่วยให้คุณเข้าใจตัวเลือกหุ้นได้ดีขึ้นนิดหน่อยหากคุณกำลังสับสนเกี่ยวกับวิธีการทำงาน วิธีการทำงานของหุ้นแม้ว่าตัวเลือกหุ้นของพนักงานจะสูญเสียความเป็นเงาของตัวเองไปบ้างในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำทั่วโลกถูกแทนที่ด้วยจำนวนหุ้นที่ จำกัด มากขึ้น แต่ตัวเลือกยังคงเป็นสัดส่วนเกือบหนึ่งในสามของมูลค่าของแพคเกจแรงจูงใจสำหรับผู้บริหาร บริษัท ที่ปรึกษาค่าชดเชย James F. Reda Associates ต้องการตัวเลือกหุ้นคุณจะพบพวกเขายากที่จะหาวันนี้ส่วนใหญ่เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายภาษีและล่าสุดพัดกลับมาจากพนักงานที่ทำงานให้กับ บริษัท ที่ทารุณโดยภาวะเศรษฐกิจถดถอยและเหนื่อยกับการถือครองออกจากเงินตัวเลือกที่ไร้ค่า . ในความเป็นจริงพนักงานตัวเลือกหุ้นยอดนิยมในปี 1999 กลับ แต่ถ้าคุณคะแนนกิ๊กที่มีตัวเลือก heres ว่ามันจะทำงาน การได้รับตัวเลือกหุ้นจะให้สิทธิ์ในการซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนดในวันที่ในอนาคตและตามระยะเวลาที่กำหนด ใช้ GOOG เป็นตัวอย่างได้ดี ช่วยบอกได้ว่าคุณเป็นหนึ่งในผู้โชคดีที่ได้รับการจ้างกลับมาเมื่อ GOOG กำลังออกหุ้นในราคา 500 ท่านคุณจะได้รับสิทธิซื้อหุ้น 1000 หุ้นในราคา 500 (ราคาให้สิทธิ์) หลังจากสองปี (ระยะเวลาการได้รับสิทธิ) และคุณมีเวลาในการออกกำลังกายสิบปี ตัวเลือก (ซื้อหุ้น) หากราคาหุ้นของ Googles ต่ำกว่า 500 เมื่อหุ้นของคุณตกเป็นเหยื่อพวกเขาหมดเงินและคุณก็โชคดี คุณไม่ต้องซื้อหุ้นที่ขาดทุนพวกเขาก็หมดอายุไร้ค่าเว้นเสียแต่ว่าสต็อกและได้รับสูงกว่าราคานัดหยุดงาน - หรือถ้า บริษัท อย่างไม่เห็นแก่ตัวตัดสินใจที่จะประเมินราคาการใช้สิทธิเดิม แต่ถ้า GOOG มีมากกว่า 1000 เช่นเดียวกับตอนนี้ให้เปิดแชมเปญที่คุณมีอยู่ในเงินคุณสามารถซื้อหุ้น 1000 หุ้นได้ในราคา 500 จากนั้นจึงขายได้และมีกำไรครึ่งล้านเหรียญ เพียงระวังค่าภาษีที่ตามมา ในบางกรณีคุณสามารถใช้ตัวเลือกของคุณแล้วถือหุ้นเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีก่อนที่จะขายพวกเขาและจ่ายอัตราภาษีที่ต่ำกว่า ตัวเลือกมีผลต่อภาษีที่ต้องพิจารณา หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของคุณโปรดสอบถามที่ปรึกษา ข้อเสียของตัวเลือกหุ้นของพนักงานแม้ว่าจะมีตัวเลือกที่สามารถทำให้เศรษฐีออกจากหมอนวดได้ก็มีข้อเสียบางอย่างเช่นการเลือกหุ้นอาจมีความซับซ้อนเล็กน้อย ตัวอย่างเช่นประเภทต่างๆของตัวเลือกหุ้นมีผลกระทบภาษีที่แตกต่างกัน มีตัวเลือกที่ไม่ผ่านการรับรองและตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ (ISO) ทั้งสองมีตัวเรียกเก็บภาษีเฉพาะ ตัวเลือกอาจหมดอายุไร้ค่า ลองนึกภาพตื่นเต้นของเงินทุนตามด้วยความทุกข์ทรมานของหุ้นลอม แทนที่จะทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจของพนักงานตัวเลือกที่ออกให้สำหรับหุ้นที่สะดุดสามารถขวัญกำลังใจได้ การรู้ว่าเมื่อไหร่และอย่างไรในการออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นสามารถทำให้เส้นประสาทแตกแยกได้ มีหุ้นถึงจุดสูงสุดของมันจะเคยฟื้นตัวจากระดับต่ำสุดในประวัติศาสตร์การออกกำลังกายและถือหรือการออกกำลังกายและการขายและคุณสามารถได้รับวิธีการลงทุนมากเกินไปในหุ้นของ บริษัท ถือเป็นตัวเลือกที่สามารถนำไปสู่โชคลาภหรือความหายนะ คุณไม่สามารถธนาคารกับพวกเขาจนกว่าพวกเขาจะอยู่ในเงินและในกระเป๋าของคุณ ตัวเลือกหุ้นของพนักงานสามารถสร้างความมั่งคั่งพิเศษ ด้วยราคาหุ้นของ บริษัท ที่ปรับตัวสูงขึ้นและบันไดให้สิทธิ์ถือเป็นบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ที่ถูกบังคับเกือบทั้งหมด และนั่นอาจเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ Neda Jafarzadeh เป็นนักวิเคราะห์การเงินของ NerdWallet เว็บไซต์ที่ทุ่มเทให้กับการช่วยนักลงทุนในการตัดสินใจทางการเงินที่ดีขึ้นด้วยเงินของพวกเขา มุมมองและความคิดเห็นที่แสดงไว้ในเอกสารฉบับนี้คือมุมมองและความคิดเห็นของผู้เขียนและไม่ได้สะท้อนถึงความคิดเห็นและความเห็นของผู้เขียนและไม่จำเป็นต้องสะท้อนถึงความเป็นมาของ NASDAQ OMX Group, Inc. วิธีการเลือกสต็อกสินค้าราคาที่ บริษัท กำหนดไว้ในหุ้น (เรียกว่าให้หรือราคาตีราคา) ส่วนลดและมักจะเป็นราคาตลาดของหุ้นในขณะที่พนักงานจะได้รับตัวเลือก เนื่องจากตัวเลือกเหล่านั้นไม่สามารถใช้สิทธิได้บางเวลาหวังว่าราคาของหุ้นจะเพิ่มขึ้นเพื่อที่จะขายได้ในภายหลังด้วยราคาที่สูงขึ้นจะให้ผลกำไร คุณสามารถดูได้ว่าถ้า บริษัท ไม่ดำเนินธุรกิจหรือทำผลงานได้ดีการเสนอตัวเลือกหุ้นเป็นวิธีที่ดีในการกระตุ้นให้คนงานยอมรับงานและอยู่ต่อไป ตัวเลือกหุ้นเหล่านี้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะมีเงินสดหรือสต๊อกที่มีศักยภาพนอกเหนือไปจากเงินเดือน ให้ดูตัวอย่างของโลกแห่งความเป็นจริงเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจว่าวิธีนี้ใช้ได้ผลดีเพียงใด กล่าวว่า บริษัท X ให้หรือให้สิทธิแก่พนักงานในการซื้อหุ้น 100 หุ้นในราคาหุ้นละ 5 บาท พนักงานสามารถใช้ตัวเลือกนี้ได้ตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2001 เป็นต้นไปเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2001 หุ้นอยู่ที่ 10 ที่นี่เป็นทางเลือกสำหรับพนักงาน: สิ่งแรกที่พนักงานสามารถทำได้คือการแปลงตัวเลือกให้เป็นหุ้นซื้อ 5 หุ้นแล้วหมุนรอบและขายหุ้นทั้งหมดหลังจากระยะเวลารอคอยที่ระบุไว้ในสัญญา option หากพนักงานขายหุ้น 100 หุ้นมีกำไร 5 หุ้นหรือคิดเป็นกำไร 500 หุ้น สิ่งอื่นที่พนักงานสามารถทำได้คือการขายหุ้นบางส่วนหลังจากช่วงเวลารอคอยและให้บางส่วนขายในภายหลัง อีกครั้งพนักงานต้องซื้อหุ้นที่ 5 หุ้นก่อน ทางเลือกสุดท้ายคือการเปลี่ยนตัวเลือกทั้งหมดในหุ้นซื้อในราคาพิเศษและเก็บไว้ในใจด้วยการขายในภายหลังบางทีเมื่อแต่ละหุ้นมีมูลค่า 15 (แน่นอนว่าไม่มีทางบอกได้เลยว่าจะมีทางเลือกอย่างไร เกิดขึ้น.) สิ่งที่พนักงานเลือกทำให้แม้ว่าตัวเลือกจะต้องมีการแปลงเป็นหุ้นซึ่งนำเราไปสู่ด้านอื่นของตัวเลือกหุ้น: ระยะเวลาการให้สิทธิ ในตัวอย่างกับ บริษัท X พนักงานสามารถใช้ตัวเลือกและซื้อหุ้น 100 หุ้นทั้งหมดได้ในครั้งเดียวหากต้องการ โดยปกติแล้ว บริษัท จะกระจายระยะเวลาการได้รับสิทธิออกไปมากกว่าสามหรือห้าหรือสิบปีและให้พนักงานซื้อหุ้นจำนวนมากตามกำหนดเวลา นี่คือวิธีที่อาจใช้ได้ผล: คุณมีตัวเลือกในหุ้น 100 หุ้นใน บริษัท ของคุณ กำหนดการให้สิทธิสำหรับตัวเลือกของคุณจะกระจายออกไปเป็นเวลาสี่ปีโดยหนึ่งในสี่จะมอบให้กับปีแรกซึ่งหนึ่งในสี่มอบให้แก่สองในนั้นหนึ่งในสี่มอบให้กับบุคคลที่สามและหนึ่งในสี่ตกเป็นปีที่สี่ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถซื้อหุ้น 25 หุ้นในราคาทุนหรือให้ตีราคาในปีแรกหลังจากนั้น 25 หุ้นในแต่ละปีจนกว่าคุณจะได้รับสิทธิเต็มที่ในปีที่สี่ จำไว้ว่าในแต่ละปีคุณสามารถซื้อ 25 หุ้นของหุ้นที่มีส่วนลดแล้วเก็บไว้หรือขายที่ราคาตลาดปัจจุบัน (ราคาหุ้นในปัจจุบัน) และในแต่ละปีคุณจะหวังว่าราคาหุ้นจะเพิ่มสูงขึ้นเรื่อย ๆ อีกสิ่งหนึ่งที่คุณควรทราบก็คือพวกเขามีวันที่หมดอายุอยู่เสมอ: คุณสามารถใช้ตัวเลือกของคุณตั้งแต่วันที่ระบุและสิ้นสุดในวันที่ระบุได้ ถ้าคุณไม่ออกกำลังกายตัวเลือกภายในระยะเวลาที่คุณสูญเสียพวกเขา และหากคุณกำลังออกจาก บริษัท คุณสามารถใช้ตัวเลือกที่มีอยู่ของคุณได้เท่านั้นคุณจะสูญเสียสิทธิ์ในอนาคต คำถามหนึ่งที่คุณอาจมีคือ: บริษัท เอกชนจัดทำตลาดและให้สิทธิ์ราคาเท่าใดในหุ้นแต่ละหุ้นสิ่งนี้อาจเป็นที่น่าสนใจโดยเฉพาะหากคุณหรืออาจจะทำงานให้กับ บริษัท ขนาดเล็กที่ถือหุ้นโดยเอกชน มีตัวเลือกหุ้น สิ่งที่ บริษัท ทำคือการกำหนดราคาที่เกี่ยวข้องกับมูลค่าภายในของหุ้นและได้รับการจัดตั้งโดยคณะกรรมการ บริษัท ของ บริษัท ผ่านการโหวต โดยรวมแล้วคุณจะเห็นว่าตัวเลือกหุ้นมีความเสี่ยงและไม่ดีกว่าการชดเชยเงินสดหาก บริษัท ไม่ประสบความสำเร็จ แต่พวกเขากลายเป็นคุณสมบัติในตัวในหลายอุตสาหกรรม สำหรับข้อมูลตลาดหุ้นและข้อมูลการลงทุนเพิ่มเติมโปรดดูลิงก์ในหน้าถัดไป พิมพ์ x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx207x20Marchx202017 hrefCitation แอมป์ตัวเลือก DateStock สำหรับ Dummies โกงแผ่นถ้ามีตัวเลือกหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจค่าตอบแทนของคุณ 8212 หรืออาจจะมีงานใหม่ 8212 คุณเป็นนักลงทุนควรถาม คำถามบางอย่างเกี่ยวกับแผนการเลือก company8217s เพื่อให้คุณรู้ว่าอะไรที่เกิดขึ้นและเนื่องจากค่าตัวเลือกของคุณมีการเชื่อมโยงกับวิธีจัดการ บริษัท ที่ดี (หรือไม่ดี) คุณสามารถได้รับประโยชน์จากการทราบว่าสัญญาณของคุณอาจมีค่า ขึ้นหรือเลื่อนลง อินเทอร์เน็ตมีเว็บไซต์หนึ่งหรือสองอย่างที่สามารถช่วยให้คุณเพิ่มความรู้เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นโดยทั่วไปและ บริษัท ของคุณได้โดยเฉพาะ คำถามที่ถามก่อนที่จะยอมรับข้อเสนองานพร้อมกับตัวเลือกหุ้นงานที่มีโอกาสใหม่ของคุณมีตัวเลือกหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของชุดค่าตอบแทนของคุณ ก่อนที่คุณจะสมมติว่าการมีส่วนได้เสียทางการเงินใน บริษัท ใหม่ของคุณโดยอัตโนมัติเป็นสิ่งที่ดีให้ถามนายจ้างใหม่ของคุณต่อไปนี้: คำถามใหญ่หนึ่งข้อที่จับได้ทั้งหมด: จำนวนหุ้นเท่าใดราคาการประท้วงคืออะไรและกำหนดการกำหนดการเป็นอย่างไร ตัวเลือก 8212 แรงจูงใจ nonqualified หรือการรวมกันของทั้งสองฉันสามารถโปรดดูสำเนาของข้อตกลงตัวเลือกสต็อกที่ I8217ll จะขอให้ลงชื่อฉันสามารถยังโปรดดูสำเนาของ company8217s หุ้นตัวเลือกแผนเอกสารมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ใน company8217s ของคุณ แผนเลือกหุ้นในช่วง 12 ถึง 18 เดือนที่ผ่านมา (หาก you8217 พิจารณา บริษัท ก่อนการเสนอขายหุ้นต่อสาธารณชนครั้งแรกหรือการเสนอขายหุ้น) วันที่หรือช่วงเวลาที่วางแผนไว้สำหรับการเสนอขายหุ้นคืออะไรเปอร์เซ็นต์ของความเป็นเจ้าของทั้งหมดของ company8217s ทำในหุ้นของฉัน ตัวเลือกแสดงเมื่อฉันสามารถคาดหวังต่อไปได้รับทุนการให้สิทธิอื่นและภายใต้สถานการณ์ใด (การให้เงินรายปีเมื่อ I8217m เลื่อนเป็นโบนัสบุญ - based) (ถ้า you8217re พิจารณา a. สิ่งที่ได้รับความมั่นคงของพนักงานที่มีหุ้นตัวเลือกใหญ่ 8212 มีมากที่สุดอยู่หรือย้ายที่มีผลกระทบภาษีใด ๆ ในขณะนี้สำหรับตัวเลือกหุ้นของฉันให้สัญญาณค่าของตัวเลือกสต็อกสินค้าของคุณอาจจะมีปัญหา คุณอาจไม่ได้คิดเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของคุณและค่าของพวกเขาบ่อยมาก แต่ตัวชี้วัดในรายการต่อไปนี้มีค่าควรให้ความสนใจ หาก บริษัท ไม่ดีค่าตัวเลือกหุ้นของคุณอาจลดลง รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและนักลงทุนที่มีส่วนเกี่ยวข้องรายชื่อคณะกรรมการ บริษัท มีอัตราการหมุนเวียนที่สูงขึ้นอัตราการหมุนเวียนของอัตราการเกิดโรคแว่นตาสีกุหลาบความไม่พอใจของลูกค้าในระดับสูงระบบภายในที่ไม่ดีและ โครงสร้างพื้นฐานการสื่อสารที่ไม่สอดคล้องกันจากฝ่ายบริหารเปิดการพูดคุยเกี่ยวกับพนักงานเกี่ยวกับการออกจากความตื่นตระหนกโดยทั่วไปสัญญาณมูลค่าของตัวเลือกสต็อคของคุณอาจเพิ่มขึ้นมูลค่าของตัวเลือกหุ้นของคุณสามารถเปลี่ยนแปลงได้และมักมีการเชื่อมโยงโดยตรงกับประสิทธิภาพของ บริษัท คุณภาพในรายการต่อไปนี้เป็นสัญญาณบ่งบอกว่าตัวเลือกหุ้นของคุณอาจมีมูลค่าเพิ่มขึ้น: บริษัท ที่เติบโตอย่างต่อเนื่องทีมผู้บริหารที่มีคุณวุฒิและมีแรงจูงใจคณะกรรมการที่กระตือรือร้นและมีส่วนได้ส่วนเสียอัตราการหมุนเวียนของพนักงานต่ำอัตราการหมุนเวียนของพนักงานผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นผู้นำตลาดที่ให้ผลตอบแทนแก่ลูกค้าที่มีความสุข โครงสร้างการทำงานที่มั่นคงและแข็งตัวโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างละเอียดสำหรับพนักงานใหม่ตัวเลือกหุ้นเว็บไซต์ถ้าส่วนหนึ่งของแพคเกจค่าตอบแทนของคุณมีตัวเลือกหุ้นโปรดดูลิงก์ไปยังเว็บไซต์ในรายการต่อไปนี้ เว็บไซต์เหล่านี้นำเสนอข้อมูลการลงทุนเกี่ยวกับแผนกรรมสิทธิ์ของพนักงานและการเชื่อมโยงไปยังข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้น